Wir sind für Dich! 

Jan-Hinrich Krumwiede

Jan-Hinrich Krumwiede ist seit 2014 Geschäftsführer der Capedi CarePersonalDienstleistungen GmbH. Davor war er als Gesundheits- und Krankenpfleger im Bereich der Intensivmedizin und Anästhesie tätig und hat dort die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen hautnah miterlebt.

Daraus ist der Wunsch entstanden, für Veränderung zu sorgen und die Arbeit im Gesundheitssystem maßgeblich zu verbessern. Jan-Hinrich setzt sich seit nunmehr neun Jahren für eine faire Behandlung von Pflegekräften ein. Im Fokus stehen dabei flexiblere Arbeitsmodelle und bessere Gehälter, aber auch die Wertschätzung in der Klinik-Hierarchie.

Als Geschäftsführer von Capedi ist Jan-Hinrich die treibende Kraft hinter dem Unternehmen. Aus seiner Feder stammt das Konzept von Capedi, mit dem er die Gesundheitsbranche revolutionieren möchte. Dabei hat er für die Menschen, mit denen er zusammenarbeitet, stets ein offenes Ohr und ist sich dem Potenzial bewusst, das der Zusammenhalt von Pflegekräften entfalten kann – frei nach dem Motto:

“Menschen, die miteinander arbeiten, addieren ihre Potenziale. Menschen, die füreinander arbeiten, multiplizieren Ihre Potenziale!” – Steffen Kirchner, Mentalcoach

Daniel Wagenleitner

Daniel Wagenleitner bereichert Capedi seit 2018. Begonnen hat er als Operationstechnischer Assistent (externer Einsatz). Im Jahr 2019 ist er zusätzlich als Bereichsleiter am Standort Osnabrück tätig geworden, wo er seit 2020 Niederlassungsleiter war. Seit 2022 ist Daniel als COO Global verantwortlich für die operative Geschäftsentwicklung von Capedi.

In den Jahren 2015 bis 2020 war Daniel Operationstechnischer Assistent in Kliniken der Maximalversorgung. In dieser Zeit hat er gelernt, wie wichtig die Arbeit von Pflegekräften ist. Werden ihre Bedürfnisse wahrgenommen, können sie fokussiert arbeiten und dem Patienten die bestmögliche Behandlung zukommen lassen. In seiner Zeit in den Kliniken musste Daniel aber feststellen, dass viele Pflegekräfte überarbeitet waren. Ihr Engagement wurde oft ausgenutzt und erhielt keine angemessene Entlohnung.

Daniel hat es sich deshalb zum Ziel gesetzt, die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen nachhaltig zu verbessern und so die Qualität der Pflege zu steigern. Dabei ist es ihm wichtig, dass Pflegekräfte nicht an ihre Grenzen gebracht werden, sondern Wertschätzung seitens ihres Arbeitgebers erhalten. Er möchte sie bei der Suche nach einem Arbeitsplatz unterstützen, der ihren individuellen Bedürfnissen gerecht wird und so die Bindung zwischen Einrichtungen und Pflegekräften stärken.

Kultur und Werte

Gesellschaftsbild

Als Pflegekraft leistest Du einen wichtigen Beitrag zu einer gesunden und funktionierenden Gesellschaft. Hierfür solltest Du mit fairen Konditionen und einem konkurrenzfähigen Gehalt belohnt werden. Leider gehören Überstunden und ein negatives Arbeitsumfeld schon zum Standard des Pflegeberufs. Deshalb entscheiden sich talentierte Arbeitskräfte dazu, sich beruflich umzuorientieren, wodurch die Arbeitsbedingungen für verbleibende Pflegekräfte noch verschlechtert werden. Wir möchten die Pflegebranche revolutionieren und Dir die Arbeitsbedingungen zur Verfügung stellen, die Dich morgens gerne zur Arbeit fahren lassen.

Unternehmensleitbild

Wir haben kein Interesse an einer schnellen und unpersönlichen Vermittlung. Stattdessen möchten wir Dich kennenlernen und vom ersten Tag an auf Augenhöhe mit Dir zusammenarbeiten. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und stehen Dir mit unserer Expertise zur Verfügung. So können wir sicherstellen, dass Du rundum zufrieden bist. Gemeinsam mit Dir möchten wir die Qualität der Pflege aufrechterhalten und die Attraktivität des Berufsfeldes nachhaltig steigern.

Menschenbild

Sobald Du Dich bei Capedi bewirbst, sind wir ein Team. Deine Wünsche und Bedürfnisse liegen uns am Herzen und wir möchten mit Dir zusammen den idealen Job für Dich finden. Deshalb legen wir Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Bei Capedi binden wir Dich in unsere Entscheidungsprozesse ein und schlagen Dir die Einsatzbereite vor, die genau zu Deinen Qualifikationen und Erfahrungen passen. Wir freuen uns über Deine Individualität, mit der Du Deinen zukünftigen Arbeitsplatz auf eine einzigartige Weise bereicherst.

Niederlassungen

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Hamburg

Hoheluftchaussee 95A,
20253 Hamburg

Nikias van Treeck

Niederlassungleitung

Tel. (+49) 40 36 16 15 18
E-Mail: hamburg@capedi-gmbh.de

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Osnabrück

Kollegienwall 3-4,
49074 Osnabrück

Thomas Drachenberg

Niederlassungsleitung

Tel. (+49) 541 20 27 51 00
E-Mail: osnabrueck@capedi-gmbh.de

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Bochum

Grabenstraße 12,
44787 Bochum

Agnieszka Ljustina

Niederlassungleitung

Tel. (+49) 234 36711370
E-Mail: bochum@capedi-gmbh.de

Zahlen und Fakten

Unser Team

Unser Büro-Team besteht aus qualifizierten Pflegekräften und Bürokräften mit medizinischer Expertise und jahrelanger Erfahrung im Gesundheitswesen, die fachlich und menschlich überzeugen und die Pflegebranche mit Ihren Persönlichkeiten bereichern.

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